滁州同德门诊部

　　为深入学习科学发展观，紧密围绕医院科学发展的主题，滁州同德门诊部围绕加强医师队伍建设，防范医疗风险举行全院范围内的研讨会，为医院的发展找准方向。

　　会议要求全院各单元要明确责任，高度重视，在医院不断发展的大环境中，结合自身实际情况，找出现实和工作的差距和问题，为医院更好更快的发展出谋划策。同时，会上对于后勤工作提出以下几点建议：

　　一、科学发展观的核心是以人为本，医院后勤工作也应该以人为本，后勤工作的出发点是以临床科室为中心，服务对象是职工和患者;

　　二、按市场化要求管理医院后勤工作，加强预算规划，提升成本意识，控制支出;

　　三、加强医院后勤和服务科室的统筹发展，简化可操作性流程建设;

　　四、加强后勤整体队伍建设，以科学的工作方法可持续的完成各项工作。

　　在研讨会上，各科室主任，各党团代表踊跃发言，为医院今后的发展，确定目标：

　　一、如何确保医疗质量的可持续发展是医院发展的关键，医务处将逐步落实医师考核制度、不良事件无惩罚上报制度、外科手术分级制度建设，推动医院医疗质量发展，加强以人为本，确保医疗各项工作落到实处;

　　二、逐步推进全院ISO质量体系建设，完善医疗诊疗常规工作，推动医院的规范化、标准化发展;

　　三、加强医院感染工作阶梯式向上发展，努力降低医院感染发生率，推动医院感染这一年轻学科建设;

　　四、进一步落实医患各项工作制度建设，加强医疗工作动态信息化监控，防范医疗风险;

　　五、加强全院护士培训工作，不断提高护士素质，做到真正以病人服务为中心;

　　六、加强医院网络建设和对外宣传工作，进一步提升医院影响力。